• OMX Baltic0,55%299,27
  • OMX Riga−0,14%931
  • OMX Tallinn0,62%1 974,99
  • OMX Vilnius0,31%1 293,45
  • S&P 5000,19%6 870,4
  • DOW 300,22%47 954,99
  • Nasdaq 0,31%23 578,13
  • FTSE 100−0,45%9 667,01
  • Nikkei 225−1,05%50 491,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,94
  • OMX Baltic0,55%299,27
  • OMX Riga−0,14%931
  • OMX Tallinn0,62%1 974,99
  • OMX Vilnius0,31%1 293,45
  • S&P 5000,19%6 870,4
  • DOW 300,22%47 954,99
  • Nasdaq 0,31%23 578,13
  • FTSE 100−0,45%9 667,01
  • Nikkei 225−1,05%50 491,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,94
  • 25.10.25, 11:52

Глава Nortal: гонка зарплат ослабла, но давление сохраняется

Хотя в последние пару лет рост зарплат в ИТ-секторе как в Эстонии, так и в мире замедлился из-за снижения спроса, связанное с ростом стоимости жизни давление на заработные платы никуда не исчезло, признался генеральный директор Nortal Estonia Атс Альбре.
Генеральный директор Nortal Estonia Атс Альбре.
  • Генеральный директор Nortal Estonia Атс Альбре.
  • Foto: Andras Kralla
В последние годы рост зарплат в IT-секторе составлял 7–8% в год. После пандемии, когда спрос на рабочую силу резко вырос, этот показатель был еще выше, однако перспективы на ближайшее будущее Альбре оценивает как более умеренные.

Похожие статьи

ТОП
  • 22.10.25, 06:00
ТОП зарплат: сотни работников в Эстонии зарабатывают больше министров
Девять компаний в прошлом году платили 638 сотрудникам больше, чем в среднем получает министр в Эстонии, а в одной компании зарплаты десяти работников превышали оклад президента, следует из ТОПа зарплат Äripäev.
ТОП
  • 23.10.25, 12:06
Крупнейшие работодатели Эстонии: 4000 сотрудников Bolt получают в среднем более 4000 евро
Bolt Technology, ведущая деятельность преимущественно в сфере информационных технологий, входит в ТОП компаний, где работает более 100 человек, а средняя зарплата превышает 4000 евро. Всего в Эстонии 44 такие компании.
Mнения
  • 22.10.25, 13:17
Работников слишком много. И их дико не хватает
Если мы хотим, чтобы экономика Эстонии наконец-то начала расти, а не падать, нам нужно создать условия для топовых талантливых специалистов с несколькими компетенциями. Это нужно делать даже сейчас, когда, казалось бы, кандидаты выстроились в очередь к работодателю, пишет исполнительный директор Manpower Baltikum Хейго Калдра.
Эпицентр
  • 23.10.25, 11:02
Сколько-сколько?! Боссы крупных фирм раскрывают тайны своих зарплат
«Полезные сведения, задающие ориентир», – говорят о публикации зарплат одни, «бессмысленные новости, вызывающие только негатив», – возражают другие. Так или иначе, боссы Rimi и T1 рискнули рассказать о своих заработках – нынешних и прошлых, и о том, какой путь им пришлось проделать, чтобы к ним прийти.
  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную