Рост зарплат в Ида-Вирумаа угрожает ляэне-вируским школам

В Ида-Вирумаа стартовала кампания по набору учителей, которая предлагает педагогам зарплату на 50% выше, чем в других уездах, а также другие льготы по согласованию с работодателем. Более высокая заработная плата стала возможной благодаря дополнительной субсидии от государства, которую другие уезды не получают.

«Конечно, повлияет. Я бы не хотел, чтобы кто-либо из учителей в нашей школе думал об этом, но ясно, что 50-процентное повышение зарплаты — это большая цифра при нынешней жизни и таком рынке труда в сфере образования. Конечно, я боюсь из-за этого потерять людей», — сказал Lääne-Virumaa Uudised директор школы Хальяла Иво Тупитс.

«Под угрозой не только школа Хальяла, но и все школы в радиусе 60 километров от Ида-Вирумаа», — добавил он.

По словам директора объединенной гимназии Кунда Кристи Арон, предложение такой зарплаты в соседнем уезде похоже на недобросовестную конкуренцию. «Повсюду не хватает учителей, а покупать учителей из соседних уездов на государственные деньги неэтично. Государство должно обеспечить наличие квалифицированных учителей в каждом районе Эстонии. Всем им нужно платить зарплату, достойную их работы», - считает Арон.

«Как директор школы я, конечно, волнуюсь. В последние четыре года нам не хватало одного учителя эстонского языка и математики. Мы ищем, но безрезультатно. Учителя работают с большей нагрузкой, чтобы дети из Кунда тоже могли учиться», — сказала она.

По словам Арон, первая волна набора в Ракверескую государственную гимназию не увела сотрудников из школы Кунда. «Я втайне надеюсь, что никто не бросится сломя голову в Ида-Виумаа», — добавила она.

Министр образования и науки Тынис Лукас обосновал разницу в зарплатах тем, что нехватка квалифицированных учителей в Ида-Вирумаа во много раз больше, чем, например, в Харьюмаа и Ляэне-Вирумаа. «Чтобы найти решение для ситуации, которая длилась долгое время, необходима постоянная и эффективная помощь в наборе учителей, говорящих на эстонском языке», — сказал Лукас.