• OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−0,9%6 714,59
  • DOW 30−0,85%47 018,43
  • Nasdaq −1,16%22 451,69
  • FTSE 100−0,43%10 309,12
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,66
  • OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−0,9%6 714,59
  • DOW 30−0,85%47 018,43
  • Nasdaq −1,16%22 451,69
  • FTSE 100−0,43%10 309,12
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,66
  • 21.08.25, 10:51

ТОП зарплат биржевых компаний: крупнейшие выплаты превышают полмиллиона евро

В прошлом году пять топ-менеджеров столичных биржевых компаний получили общую компенсацию свыше полумиллиона евро.
Наибольшую годовую выплату среди руководителей в прошлом году получил глава LHV Group Мадис Тоомсалу, большую часть которой составили опционы на акции.
  • Наибольшую годовую выплату среди руководителей в прошлом году получил глава LHV Group Мадис Тоомсалу, большую часть которой составили опционы на акции.
  • Foto: Andras Kralla
На пике зарплат оказалась бывший член правления Tallink Group Кадри Ланд, которая занимала в компании руководящие должности с 2005 года. В марте прошлого года она подала заявление об уходе по личным причинам, а львиная часть компенсации – 627 000 евро – составило выходное пособие.

Похожие статьи

ТОП
  • 23.07.25, 08:27
ТОП зарплат руководителей госкомпаний: половина получает больше 10 000 евро в месяц, наверху биржевые фирмы
Из руководителей госкомпаний, больше всего в прошлом году заработали руководители Enefit Green и Tallinna Sadam, а также руководители энергетических и сетевых компаний.
Новости
  • 24.07.25, 11:30
Охотник за топ-менеджерами: в госкомпаниях зарплаты уступают частным
Работа в государственных компаниях по-прежнему считается престижной, однако топ-менеджеров могут отпугивать специальные проверки и давление со стороны общественности, отметила партнер консультационного агентства по подбору персонала Fontes Эва Лелумеэс.
ТОП
  • 17.08.25, 14:23
ТОП 40 курьерских компаний: где в I квартале платили самые высокие зарплаты?
Надежный сотрудник — главный залог успеха курьерской компании, поэтому конкуренция за кадры в этом секторе очень высока. Но ценный работник хочет и достойной оплаты.
Эпицентр
  • 03.06.25, 06:00
«Думала, такие рабочие места есть только в Китае»
Проблемы с зарплатой, неверно оформленные договоры, неудовлетворительные условия труда, перекидывание работников от одной компании к другой и схема, по которой люди работали в Литве, но числились в Польше, – такова изнанка бизнеса Staffrent и причастных к компании лиц.
  • KM
Content Marketing
  • 11.03.26, 11:54
Все больше компаний отказываются от владения автопарком. В чем причина?
Аренда автомобилей с полным пакетом услуг – это не вопрос удобства, а вопрос стратегии. В условиях быстрого роста бизнеса, меняющейся налоговой среды и технологических изменений руководители все чаще задаются вопросом: действительно ли владение автопарком остается рациональной моделью?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную