13 февраля вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре, которые предусматривают более гибкую организацию труда и позволяют работнику и работодателю заключать соглашения о гибком рабочем времени.
Партнер и руководитель отдела юридического консультирования Grant Thornton Baltic Кристель Тийтс.
Соглашение о гибком рабочем времени дает возможность работнику при желании отрабатывать дополнительные часы сверх согласованного объема – до достижения полной рабочей нормы – именно в самое удобное для себя время.
Мнения о планируемых в Эстонии поправках к Закону о трудовом договоре разделились кардинально. В то время как работодатели видят в этом положительные изменения не только для них самих, но и для работников, профсоюзы с этим совершенно не согласны и требуют пересмотра законопроекта.
Для многих семей в сельских районах Эстонии качество питьевой воды вовсе не является чем‑то само собой разумеющимся. Желтоватый оттенок водопроводной воды, запах железа, накипь в бытовой технике или просто неприятный вкус – проблемы встречаются гораздо чаще, чем можно было бы подумать.