Может ли работодатель спрашивать на собеседовании о хобби?

В этом году из 146 заявлений по трудовым спорам, поступивших в Инспекцию труда от работников украинского происхождения, решения были вынесены по 126 трудовым спорам, по которым в пользу украинцев были присуждены 320 926 евро, или 61% требуемых сумм.

Читатель спрашивает: Мой 10-летний внук заболел. Родители ребенка из-за своих трудовых обязанностей не могут взять больничный лист по уходу. Могу ли я, как бабушка, взять лист по уходу вместо родителей?

Читатель спрашивает: Рождество уже скоро, но у нас впереди очень напряженная рабочая неделя. Сокращенный рабочий день, предшествующий Рождественскому сочельнику – это добровольное решение работодателя или его обязанность?

Вопрос читателя: Могу ли я как работодатель потребовать от работника пройти проверку на состояние алкогольного опьянения с помощью алкометра, если у работника имеются признаки опьянения?

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.