Кассу по безработице покидает еще один член правления

Из Эстонской кассы по безработице уходит член правления Сирлис Сымер-Кулль, ее последний рабочий день – накануне Рождества.

Стийне Рейнтам

Сирлис Сымер-Кулль.
Foto: Андрас Кралла

Сымер-Кулль отвечала за сферу услуг на рынке труда и оценку трудоспособности, а также за разработку программ поддержки людей с особыми потребностями на рынке труда. Она проработала в Кассе по безработице 12 лет.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

05.12.25, 13:35

Коллективные сокращения: в ноябре работу потеряли более 400 человек

По состоянию на конец ноября зарегистрированных безработных стало на 4100 человек меньше, чем год назад. В то же время коллективные сокращения в ноябре затронули больше работников, чем годом ранее.

Новости

11.11.25, 11:18

Касса по безработице сокращает каждого третьего руководителя

Касса по безработице начала проводить реформы и объявила о сокращении 174 должностей. Количество руководителей и отделов уменьшится примерно на треть.

Интервью

03.11.25, 19:00

Глава Кассы по безработице: экономия в 9 млн евро будет достигнута в основном за счет персонала

Руководитель Кассы по безработице Герт Тийвас надеется, что около 160 сотрудников, которых планируется уволить, быстро вернутся на рынок труда. Офис на улице Тынисмяги, скорее всего, будет не единственным, который закроется, поскольку Касса по безработице направляет людей, предпочитающих личное общение, в онлайн.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.