- OMX Baltic0,08%315,45
- OMX Riga0,35%928,51
- OMX Tallinn−0,27%2 151,35
- OMX Vilnius0,55%1 509,75
- S&P 5000,06%7 762,25
- DOW 30−0,06%54 005,77
- Nasdaq −0,14%26 652,54
- FTSE 100−0,38%10 859,5
- Nikkei 2252,08%66 970,22
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,41
- OMX Baltic0,08%315,45
- OMX Riga0,35%928,51
- OMX Tallinn−0,27%2 151,35
- OMX Vilnius0,55%1 509,75
- S&P 5000,06%7 762,25
- DOW 30−0,06%54 005,77
- Nasdaq −0,14%26 652,54
- FTSE 100−0,38%10 859,5
- Nikkei 2252,08%66 970,22
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,41
Средняя зарплата выросла почти до 2 тысяч евро
По данным Департамента статистики, средняя месячная брутто-зарплата в 2024 году составила 1981 евро, что на 8,1% выше, чем 2023 году. В четвертом квартале 2024 года средняя месячная брутто-зарплата достигла 2062 евро, что на 8,3% больше, чем в тот же период 2023 года.
Аналитик Департамента статистики Сигрид Саагпакк объяснила, что в 2024 году самой высокой средняя зарплата была в Таллинне (2325 евро), а также в Харьюском (2218 евро) и Тартуском (1995 евро) уездах: «По сравнению с 2023 годом больше всего зарплаты выросли в Хийуском (9,9%) и Ида-Вируском (9,7%) уездах. Во всех уездах Эстонии зарплаты выросли более чем на 6,5%».
Похожие статьи
Средняя зарплата в строительном секторе за последние четыре квартала составила 2365 евро и выросла за год на 8,5%. При этом среднее число работников сократилось, что свидетельствует о сохранении давления на заработную плату.
По данным Налогово-таможенного департамента Эстонии и Startup Estonia, в стартап-секторе Эстонии по состоянию на конец прошлого года работало 14 396 человек. Согласно данным Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в секторе составляла 3650 евро, что в два раза превышает среднюю зарплату по стране.
Начало года принесло изменения в налоговую политику Эстонии, Латвии и Литвы. Чтобы дать обзор текущих налогов на рабочую силу и связанных с ними налоговых ставок в странах Балтии с точки зрения как работника, так и работодателя, Институт финансов Swedbank сравнил различные уровни заработной платы по странам на основе налогового бремени.
На прошлой неделе Lidl Eesti сообщила, что с 1 марта этого года повысит зарплаты всех сотрудников магазинов. В общей сложности фонд оплаты труда Lidl Eesti увеличится примерно на 1 080 000 евро. В то же время откроются несколько новых магазинов.
Представление о ценах в розничных сетях формируется в течение длительного времени, но фактический уровень цен может меняться быстрее, чем устоявшийся имидж сетей магазинов. Масштабное исследование цен, проведенное в апреле, проливает свет на реальную картину уровня цен в крупнейших розничных сетях Эстонии.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную