Поправка к закону повысит ставку выплачиваемых чиновникам премий

Министерство финансов хочет привязать зарплаты государственных чиновников к минимальной зарплате: программа действий правительства на 2023–2027 годы предусматривает, что к 2027 году минимальная зарплата в государственном секторе должна составлять 60% от медианной зарплаты.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Maryna Pleshkun

Законопроект коснется и премий – сейчас в отношении переменной части заработной платы действуют ограничения: в течение одного года за выполнение дополнительных задач или в качестве премии разрешается выплатить сумму, не превышающую одной пятой годового базового оклада, пишет rus.err.ee.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

19.01.24, 17:06

От нуля до сотен тысяч: в каких госучреждениях платят самые высокие премии?

В некоторых государственных учреждениях сотрудникам выплачивают в виде премий сотни тысяч евро, в других же работники не получают ни гроша.

Новости

02.02.24, 16:22

«Доход зависит от умений». Сколько получают работники торговых сетей?

Сеть магазинов розничной торговли Rimi Eesti объявила, что инвестирует почти 3 миллиона евро в повышение заработной платы. Средняя зарплата работников сферы обслуживания увеличится на 9,3%, всех сотрудников Rimi – на 8%. Как обстоят дела в других торговых сетях, разбирался Ärileht.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.