В дочерней компании Harmet начинается санация

Снижение объемов строительства неизбежно привело и к сокращению объемов продаж производителей древесины. Это означает, что компаниям, которые пока не хотят закрывать свои двери, приходится держать людей на работе и искать новые рынки. Однако есть и те, кто плывет против течения.

На рынке модульных домов пока не наблюдается существенного восстановления спроса. Производитель домов Harmet с начала июля распустил по домам работников своего завода в Пярну, посадив их на минимальную зарплату. Руководство предприятия надеется, что до массовых сокращений дело все-таки не дойдет.

В июне нынешнего года эстонские компании сократили в общей сложности 299 работников. Особенно тяжелые времена переживают предприятия обрабатывающей промышленности.

«Новых заказов просто нет», – констатировал Андрес Поом, генеральный директор Puumajatehase OÜ, производившего деревянные дома недалеко от Йыгева. Поскольку спрос в скандинавских странах упал, производитель домов навсегда остановил свои производственные линии, уволил сотрудников и объявил о банкротстве.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.