Прежняя система оплаты больничных будет восстановлена с июля

Депутаты Рийгикогу планируют продлить временно действующую систему компенсации листов нетрудоспособности, согласно которой работники получают оплату со второго дня болезни, пишет адвокат LEXTAL Алёна Бурова.

«В этом нет ничего романтичного, это чисто клиническая процедура. Я видела больше гинекологов, чем средняя женщина за всю свою жизнь», – говорит Хелин Хага, мать двоих дочерей. Одной из них четыре года, другой – всего месяц.

Теперь работник сможет требовать компенсацию, если работа вызвала у него проблемы с психическим здоровьем, а работодатель недостаточно хорошо заботился о том, чтобы факторы риска на работе были снижены. Чтобы получить компенсацию от работодателя, придется идти в суд.

Работница из Украины получила травму в первый день работы на эстонской ферме. Ей не оформили больничный и не заплатили ни копейки.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.