В пятницу Харьюский уездный суд признал незаконным увольнение 14 работников Таллиннской службы скорой помощи, отказавшимся вакцинироваться от коронавируса, пишет
rus.err.ee со ссылкой на данные пmредставляющего интересы истцов адвокатского бюро Pallo&Partnerid.

- Глава Таллиннской скорой помощи Рауль Адлас утверждает, что увольнение работников было необходимо.
- Foto: Erik Prozes
По словам адвоката бюро Pallo&Partnerid Яаники Рейлик-Бахофф, суд признал, что расторжение всех их трудовых договоров по причине отказа от вакцинации было недействительным, и присудил скорую помощь выплатить им различные суммы компенсаций, самая крупная из которых достигает 16 000 евро. Суд постановил, что у работодателя не было законных оснований требовать от сотрудников вакцинироваться от коронавируса, добавила адвокат.
Корреспондент rus.err.ee пока не сумел получить подтверждение этой информации в суде, не видел его и руководитель столичной неотложки Рауль Адлас: «Пока я, как и вы, не видел решения суда, лишь прочитал о нем в СМИ. Надо дождаться понедельника – тогда я смогу проконсультироваться с нашими юристами».
«Мы медики. Для нас та кризисная ситуация разрешилась в момент увольнения группы работников, которые не хотели вакцинироваться. Тем самым мы обеспечили работу скорой помощи и победили кризис. А дальше уже это в компетенции юристов решать, имелись ли законные основания для увольнений. Юристы ведут спор об этом уже полтора года. Но повторю, что я решение суда не видел», – добавил Адлас.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.