• OMX Baltic1,41%316,66
  • OMX Riga0,3%905,89
  • OMX Tallinn0,17%2 090,61
  • OMX Vilnius1,5%1 377,88
  • S&P 500−1,52%6 672,62
  • DOW 30−1,56%46 677,85
  • Nasdaq −1,78%22 311,98
  • FTSE 1000,07%10 311,99
  • Nikkei 225−1,16%53 819,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,42
  • OMX Baltic1,41%316,66
  • OMX Riga0,3%905,89
  • OMX Tallinn0,17%2 090,61
  • OMX Vilnius1,5%1 377,88
  • S&P 500−1,52%6 672,62
  • DOW 30−1,56%46 677,85
  • Nasdaq −1,78%22 311,98
  • FTSE 1000,07%10 311,99
  • Nikkei 225−1,16%53 819,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,42
  • 04.03.16, 11:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Волна сокращений началась

Известный в Эстонии юрист трудового права Хели Райдвеэ заявила, что уже заметны первые признаки предстоящих массовых сокращений. По словам Райдвеэ, новый кризис не за горами, пишет портал personaliuudised.ee.
Волна сокращений началась
  • Foto: ERR
Райдвеэ отметила, что по ее мнению, новый экономический кризис начался еще полгода назад, прошлой осенью, и набирает обороты. Некоторые компании ждут только годовых отчетов, чтобы начать сокращения.
«Кризис начался еще прошлой осенью. Уход крупных компаний с нашего рынка, закрытие заводов, принудительные отпуска, массовые сокращения и пр. Эстонский рынок небольшой. Работодатели, которые еще держатся, достойны уважения и поддержки. Успех нам всем!» - написала она в соцсетях.
Трудовая инспекция подтвердила: волна сокращений началась

Статья продолжается после рекламы

Прогноз Райдвеэ прокомментировала представитель Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу, которая описала основной индикатор экономического кризиса и привела данные статистики по трудовым спорам за последние годы. «Волна сокращений началась и немало крупных компаний уже расторгли или расторгают коллективные трудовые договоры», - признала Мийлда-Ванаталу.
По ее словам, одним из показателей тенденции является количество трудовых споров, поступающих в Комиссию по трудовым спорам. Если в 2009 году, во время кризиса, в год мы рассматривало более 6000 трудовых споров, то уже много лет данный показатель составляет около 3000. Теперь вновь заметен рост.
Сокращения связаны с экономическим положением, закрытием рынков и открытием новых рынков. Те же обстоятельства влияют на количество трудовых споров.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную