- OMX Baltic−0,08%315,05
- OMX Riga0,23%925,27
- OMX Tallinn−0,08%2 156,73
- OMX Vilnius−0,19%1 501,19
- S&P 500−0,18%7 709,96
- DOW 300,00%53 885,1
- Nasdaq −0,06%26 348,35
- FTSE 1000,65%10 938,41
- Nikkei 225−0,12%65 606,71
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,06
- OMX Baltic−0,08%315,05
- OMX Riga0,23%925,27
- OMX Tallinn−0,08%2 156,73
- OMX Vilnius−0,19%1 501,19
- S&P 500−0,18%7 709,96
- DOW 300,00%53 885,1
- Nasdaq −0,06%26 348,35
- FTSE 1000,65%10 938,41
- Nikkei 225−0,12%65 606,71
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,06
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Женщинам по-прежнему платят меньше
В октябре прошлого года почасовая оплата труда женщин была на 23,3% ниже оплаты труда мужчин. По сравнению со статистикой предыдущего года, разница в зарплатах мужчин и женщин сократилась на 1,5 процентных пункта.
Почасовая оплата труда женщин без учета нерегулярных премий и доплат составляла 4,89 евро брутто, час работы мужчин при этом стоил 6,37 евро брутто.
За год размер почасовой оплаты женщин повысился на 6,7%, мужчин — на 4,7%, что стало и главной причиной сокращения разрыва в доходах между полами, передает rus.err.ee
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную