• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,55%7 752,26
  • DOW 300,34%54 066,25
  • Nasdaq 1,15%26 650,66
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,16
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,55%7 752,26
  • DOW 300,34%54 066,25
  • Nasdaq 1,15%26 650,66
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,16
В Финляндии на эту пятницу, 18 сентября, запланирована широкомасштабная забастовка против планируемых изменений, пишет Arileht.
Смотри, против чего будут бастовать в Финляндии
  • Смотри, против чего будут бастовать в Финляндии
  • Foto: Arco Transport
Профсоюзы протестуют против сокращения госрасходов за счет пересмотра существующих трудовых контрактов, в том числе сокращения оплачиваемых выходных и больничных, платы за сверхурочные. Сравни, какие меры планируют в Финляндии и какие меры действуют в Эстонии.
Планируемые в Финляндии меры
- Первый день больничного не компенсируются, в остальные дни компенсируется 80% от зарплаты.
- Компенсация за работу в воскресенье будет уменьшена до 75% от зарплаты.
- Крещение и вознесение станут неоплачиваемыми выходными.
- Отпуск в госсекторе уменьшится до 30 рабочих дней.
- Медстраховка уволенного работника будет действовать еще 6 месяцев.
 
Как сейчас в Эстонии
- Первые три дня больничного не компенсируется. С 4 по 8 день больничный оплачивает работодатель. Начиная с девятого дня платит Больничная касса. Размер компенсации – 70% от зарплаты.
- Дополнительной оплаты работы в выходные закон не предусматривает. Зато компенсированию подлежат сверхурочные, обычно возникающие при работе в свой выходной день. Как правило, компенсация заключается в предоставлении такого же количества часов свободного времени в рабочий день и оплачивается как рабочее время. При желании стороны могут договориться о денежной компенсации сверхурочных в полуторакратном размере от обычной зарплаты работника.
- Крещение и вознесение в Эстонии не являются выходными.
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней для обычных работников и 35 календарных дней для получающих пособие по нетрудоспособности. Работники просвещения и научные работники отдыхают 56 календарных дней в году.
- Медстраховка прекращается через 3 месяца после даты приостановления работы, внесенной в регистр трудовой занятости. 

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную