Фёдор Берман пришёл в ремонтно-механический цех Балтийского судоремонтного завода в 1974 году старшим инженером-технологом. В 1988 году он получил должность заместителя генерального директора объединения. Уже через полтора года - в октябре 1989-го - он переехал в соседний кабинет, став директором Балтийского судоремонтного завода (BLRT). В этом кабинете мы с ним и встретились для интервью.

- Владелец BLRT Grupp Фёдор Берман.
- Foto: Andras Kralla
Начало руководства Бермана пришлось на нелёгкие времена. «В 89-ом я думал, как год продержаться», - вспоминает он. Но, спустя годы, всё изменилось. На конференции Äriplaan в 2012 году он в шутку сказал, что уйдёт на пенсию, когда оборот компании дорастёт до миллиарда евро. Теперь же он признаётся: «Я не уйду. Сколько сил будет. Мне хочется работать».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.