• OMX Baltic1,7%316,83
  • OMX Riga−0,06%903,91
  • OMX Tallinn0,1%2 088,3
  • OMX Vilnius2,1%1 382,68
  • S&P 500−0,35%6 649,2
  • DOW 30−0,01%46 671,51
  • Nasdaq −0,76%22 141,4
  • FTSE 100−0,43%10 261,15
  • Nikkei 225−1,16%53 819,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,61
  • OMX Baltic1,7%316,83
  • OMX Riga−0,06%903,91
  • OMX Tallinn0,1%2 088,3
  • OMX Vilnius2,1%1 382,68
  • S&P 500−0,35%6 649,2
  • DOW 30−0,01%46 671,51
  • Nasdaq −0,76%22 141,4
  • FTSE 100−0,43%10 261,15
  • Nikkei 225−1,16%53 819,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,61
  • KM
  • 13.10.16, 12:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Занимающийся разработками работник откроет у компании второе дыхание

Член правления крупнейшего в Эстонии производителя древесных гранул Graanul Invest Прийт Ууемаа посвятил развитию своей компании докторскую работу.
На когенераторной станции Graanul Invest происходит производство электроэнергии и тепла в соответствии с моделью, созданной Прийтом Ууемаа в его дипломной работе. ФОТО: ЧАСТНАЯ КОЛЛЕКЦИЯ
  • На когенераторной станции Graanul Invest происходит производство электроэнергии и тепла в соответствии с моделью, созданной Прийтом Ууемаа в его дипломной работе. ФОТО: ЧАСТНАЯ КОЛЛЕКЦИЯ
Субсидии, выделяемые для найма научного работника и работника, занимающегося разработками•    Стипендии на специализацию в развивающихся областях(SA Archimedes)•    Субсидия Mobilitas Pluss для тех, кто уже прошел аспирантуру (ETAg)•    Субсидия Mobilitas Pluss для возвращающегося специалиста (ETAg)•    Horisont 2020 Marie Sktodowska-Curie (ETAg)-     Сети инновационного обучения (ITN)-     Индивидуальные гранты (IF)-     Обмен научными работниками (RISE)Подробнее: www.archimedes.ee  www.etag.eewww.horisont2020.ee  www.horisont2020.ee
В 2010-2014 году при помощи программы DoRa Ууемаа закончил аспирантуру. Свое развитие в то время компания видела в разработке когенераторных станций. Аспирантура позволила Ууемаа углубиться в тему и под руководством ученых их ТТУ выяснить возможности оптимизации работы когенераторных станций.
«Раньше мы не обладали информацией такого уровня, и без научной работы Прийта раздобыть ее  было бы намного сложнее. Мы решили довериться молодому инженеру, применили полученные знания в жизни, и результат себя оправдал, поскольку сегодня когенераторные станции уже готовы и работают», – подвел краткий итог руководитель докторской работы Ууемаа со стороны компании Яйно Хайдла.До аспирантуры Ууемаа в Graanul Invest не было отдельного работника, занимающегося разработками. После завершения обучения это стало его задачей, а научная и прикладная деятельность стала частью повседневной жизни компании. «Теперь у нас есть отдел, задача которого смотреть далеко вперед, искать среди научных учреждений партнеров и развивать вместе с ними продукцию, которая могла бы стать частью основной деятельности компании, например, через пять лет», - пояснил Ууемаа.Сегодня научными партнерами Graanul Invest являются Таллиннская техническая школа и Эстонский сельскохозяйственый университет.
Обмен научными работниками и работниками, занимающимися разработками.

Статья продолжается после рекламы

Эстонская биотехнологическая компания Protobios OU нашла партнеров по сотрудничеству в Голландии, Финляндии, Бельгии, Испании, используя для этого схему поддержки обмена научными работниками Седьмой рамочной программой научно-технологического развития ЕС IAPP. «Проект AiroPico изучает кишечные вирусы и пикорнавирусы, приводящие к простудным заболеваниям. Это нас заинтересовало, поскольку мы занимались разработкой технологии описания иммунного ответа крови. Также было интересно развивать сотрудничество с признанными в нашей сфере компаниями и научными учреждениями», - рассказал Палм.
В результате производившегося в рамках программы обмена научными работниками, в Protobios на 18 месяцев приехал молодой ученый из Хельсинкского университета. Специалисты из Protobios поехали в Хельсинкский университет, Амстердамский медицинский центр и в Левенский университет в Бельгии.«Обмен расширил сеть сотрудничества, открыл доступ к новым знаниям и новой инфраструктуре. Участвовавшие в обмене люди приобрели новые навыки», - выразил Палм удовлетворение. Участие в проекте вдохновило компанию на составление ходатайства в программу Horisont 2020 RISE.
Ericsson: успех кроется за постоянным планомерным сотрудничеством
Кадри Коск, специалист Ericsson Оно позволяет увидеть и изучить важные для предприятий проблемы и уязвимые места, и вместе их решить. Стремление к сотрудничеству должно быть взаимным, а интересы и цели сторон следует как можно более точно зафиксировать, чтобы гарантировать многолетний и выгодный для всех сторон результат. Успех кроется в постоянной, планомерной деятельности.
по внутренним коммуникациям
Как в Эстонии, так и во всем мире сотрудничество между предприятиями и университетами становится все важнее.
Компания Ericsson высоко ценит сотрудничество с Таллиннским техническим университетом. Для компании Ericsson при этом наибольшей ценностью является участие в планировании молодых кадров, чтобы таким образом внести свой вклад в стратегию управления компанией и талантами.
Сайед Мохаммед Джауад Хассан, студент ТТУ по специальности электроника и телекоммуникации, практикант Ericsson. На ярмарке «Ключ к будущему» компания Ericsson приняла на практику около 100 студентов. ФОТО: ERICSSON
  • Сайед Мохаммед Джауад Хассан, студент ТТУ по специальности электроника и телекоммуникации, практикант Ericsson. На ярмарке «Ключ к будущему» компания Ericsson приняла на практику около 100 студентов. ФОТО: ERICSSON
Прямой путь к будущим работникам.
Как работодателю, для нас важно быть заметными и доступными для своих потенциальных будущих работников. Мы стремимся привлечь к деятельности компании студентов и делиться возможностью пользоваться новейшими и интереснейшими технологиями, предлагающими студентам ТТУ практические навыки, которые потом пригодятся на рынке труда.
В рамках сотрудничества работники Ericsson проводят в университете гостевые лекции, делясь практическими знаниями по разным темам, связанным с технологиями и цепями поставок. Мы участвуем в составлении учебных программ, и каждый год привлекаем несколько десятков практикантов к проектам, в ходе которых разрабатываются решения по совершенствованию технологических процессов.
Eesti Teadusagentuur 2
  • Eesti Teadusagentuur 2

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную